Підбір персоналу

Ми забезпечуємо підбір експертів в бухгалтерській і фінансовій сферах. Маючи професійний досвід в бухгалтерському та податковому обліку, ми перевіряємо рівень практичних та теоретичних знань потенційних кандидатів, а також – рівень знання іноземної мови.

Наше визначення рекрутингу

Цільовий підбір відповідного персоналу на вакантні позиції, враховуючи професійні вимоги клієнта та сфери діяльності його бізнесу.

Місцеві труднощі: Оцінка претендентів на посади у сфері бухгалтерського обліку та фінансів приховує величезні  ризики.

Для іноземних рекрутерів практично неможливо оцінити кваліфікацію кандидата у місцевих стандартах бухгалтерського  та  податкового обліку.

Дуже часто резюме не відображає фактичної кваліфікації, оскільки багато претендентів, як правило, переоцінюють свої можливості.

Наше рішення: ми пропонуємо своїм клієнтам тільки тих претендентів, яких ми  готові  прийняти на роботу в свою компанію

Маючи великий професійний досвід у вищезгаданих сферах, ми перевіряємо не лише знання мови (якщо такі знання необхідні клієнту), але й рівень практичних та теоретичних знань потенційних кандидатів.  Ми рекомендуємо тільки тих кандидатів, які строго відповідають вашим профільним вимогам і яких ми б найняли собі.

Одним із головних моментів відбору кандидатів є успішне проходження професійного тесту на рівень знань, який розроблений та перевіряється спеціалістами нашої компанії.

При цьому ми перевіряємо не тільки головну фахову кваліфікацію, але й досвід роботи в структурі та сфері діяльності роботодавця.

Клієнти

Caussade Semences

go

Dermapharm AG

go

VA INTERTRADING

go

Marzek

go

ara Shoes

go

Eurogold

go

Duevelsdorf

go

Hopfen

go

Hopsteiner

go